Der im Rahmen des Geschäftsberichts 2021 veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht der ProSiebenSat.1 Group wurde in Übereinstimmung mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI): Option „Kern“ erstellt. Die verwendeten Standards beziehen sich auf die von der GRI im Jahr 2016 veröffentlichten Version. Die Verweise auf den Geschäftsbericht beziehen sich immer auf den Anfang des jeweiligen Kapitels, in dem Informationen zu den entsprechenden Standardangaben zu finden sind. Gleichzeitig bietet der GRI-Inhaltsindex Informationen, wie die ProSiebenSat.1 Group zu den UN Sustainable Development Goals (SDGs) beiträgt. SDGs, die wir im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie als besonders relevant erachten, sind gefettet.
ALLGEMEINE ANGABEN
Allgemeine Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Strategie |
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GRI 102-14 |
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Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers |
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Allgemeine Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Ethik und Integrität |
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GRI 102-16 |
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Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Nachhaltigkeitsstrategie |
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16 |
Allgemeine Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Unternehmensführung |
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GRI 102-18 |
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Führungsstruktur |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Organisation und Management |
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Allgemeine Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Einbindung von Stakeholdern |
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GRI 102-40 |
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Liste der Stakeholder-Gruppen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Nachhaltigkeitsstrategie |
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GRI 102-41 |
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Tarifverträge |
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Wir arbeiten bei allen Entscheidungen, die unsere Mitarbeiter betreffen, eng mit der gesetzlichen Vertretung der Arbeitnehmer zusammen. Seit 2015 gibt es bei ProSiebenSat.1 zudem das sogenannte European Employee Board (EEB). Der entsprechende Indikator wird aktuell nicht berichtet. |
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8 |
GRI 102-42 |
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Ermittlung und Auswahl der Stakeholder |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-43 |
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Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-44 |
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Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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Allgemeine Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Vorgehensweise bei der Berichterstattung |
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GRI 102-45 |
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Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-46 |
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Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-47 |
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Liste der wesentlichen Themen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-48 |
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Neudarstellung von Informationen |
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Es sind keine wesentlichen Neudarstellungen im Vergleich zum Vorjahr erforderlich. |
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GRI 102-49 |
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Änderungen bei der Berichterstattung |
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Es sind keine wesentlichen Änderungen im Vergleich zum Vorjahr eingetreten. |
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GRI 102-50 |
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Berichtszeitraum |
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1. Januar 2021 bis 31. Dezember 2021 |
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GRI 102-51 |
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Datum des letzten Berichts |
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4. März 2021 |
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GRI 102-52 |
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Berichtszyklus |
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Jährlich |
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GRI 102-53 |
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Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht |
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GRI 102-54 |
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Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI‑Standards |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Berichtsstandard und wesentliche Themen |
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GRI 102-55 |
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GRI-Inhaltsindex |
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GRI 102-56 |
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Externe Prüfung |
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Vermerk des unabhängigen Wirtschaftsprüfers: Nachhaltigkeitsbericht |
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Die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft hat den Nachhaltigkeitsbericht einer Prüfung zur Erlangung begrenzter Sicherheit (Limited Assurance) nach ISAE 3000 (revised) unterzogen. |
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THEMENSPEZIFISCHE ANGABEN
Ökonomie
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Wirtschaftliche Leistung |
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GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Erklärung zur Unternehmensführung |
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GRI 201-1 |
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Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert |
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Kennzahlenübersicht |
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8, 9 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Korruptionsbekämpfung |
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||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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GRI 205-3 |
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Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Maßnahmen |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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16 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
|
Erläuterungen |
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SDG |
||
Wettbewerbswidriges Verhalten |
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||
GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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GRI 206-1 |
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Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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16 |
Ökologie
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Energie |
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GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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GRI 302-1 |
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Energieverbrauch innerhalb der Organisation |
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7, 8, 12, 13 |
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GRI 302-2 |
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Energieverbrauch außerhalb der Organisation |
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7, 8, 12, 13 |
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GRI 302-3 |
|
Intensität des Energieverbrauchs |
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7, 8, 12, 13 |
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Themenspezifische Angaben |
|
Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
||
Emissionen |
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GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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GRI 305-1 |
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Direkte Treibhausgasemissionen (Scope 1) |
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Ausführliche Informationen zur Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sind in den „Erläuterungen zum CO2-Fußabdruck der ProSiebenSat.1 Group für das Geschäftsjahr 2021“ zu finden. |
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3, 12, 13, 14, 15 |
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GRI 305-2 |
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Indirekte energiebedingte Treibhausgasemissionen (Scope 2) |
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3, 12, 13, 14, 15 |
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GRI 305-3 |
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Sonstige indirekte Treibhausgasemissionen (Scope 3) |
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3, 12, 13, 14, 15 |
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GRI 305-4 |
|
Intensität der Treibhausgasemissionen |
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13, 14, 15 |
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Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Abfall |
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GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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GRI 306-2 |
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Abfall nach Art und Entsorgungsmethode |
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3, 6, 12, 15 |
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Soziales
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Beschäftigung |
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GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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GRI 401-1 |
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Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation |
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5, 8, 10 |
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Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
||
Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis |
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GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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GRI 402-1 |
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Mindestmitteilungsfrist für betriebliche Veränderungen |
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Die Frist zur Mitteilung von betrieblichen Veränderungen beträgt üblicherweise einen Monat. Im Wesentlichen sind alle Unternehmen am Standort Unterföhring, der Sender PULS 4 in Wien, die ATV Privat TV GmbH & Co. KG in Wien, die Verkaufsbüros von SevenOne Media und SevenOne AdFactory sowie Sat.1 Norddeutschland durch eine Arbeitnehmervertretung vertreten. Im Übrigen vertritt das European Employee Board (EEB) die Mitarbeiter der Gruppe auf europäischer Ebene. Zudem gibt es für den Gemeinschaftsbetrieb Unterföhring auch eine Schwerbehindertenvertretung. |
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8 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
|
Erläuterungen |
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SDG |
||
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz |
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||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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GRI 403-3 |
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Arbeitnehmer mit hoher Häufigkeit oder hohem Risiko für berufsbedingte Krankheiten |
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8 |
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Themenspezifische Angaben |
|
Link |
|
Erläuterungen |
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SDG |
||
Aus- und Weiterbildung |
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||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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GRI 404-1 |
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Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten |
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4, 5, 8, 10 |
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Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
||
Diversität und Chancengleichheit |
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|
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||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Mitarbeiter:innen |
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GRI 405-1 |
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Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Diversität & Inklusion |
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5, 8, 10 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
|
SDG |
||
Diskriminierungsfreiheit |
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|
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||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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|
GRI 406-1 |
|
Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemaßnahmen |
|
|
|
|
5, 8, 10 |
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Themenspezifische Angaben |
|
Link |
|
Erläuterungen |
|
SDG |
||
Politische Einflussnahme |
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|
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|
||
GRI 103-1/2/3 |
|
Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Gesellschaft |
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GRI 415-1 |
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Politische Einflussnahme |
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Als Medienunternehmen ist politische Unabhängigkeit für uns von größter Bedeutung. Zuwendungen an Politiker, politische Parteien, parteinahe Stiftungen oder politische Organisationen sind ausgeschlossen und bei ProSiebenSat.1 nicht im Rahmen von Spenden zulässig. Im Jahr 2021 hat die ProSiebenSat.1 Group wie im Vorjahr keine entsprechenden Geld- oder Sachspenden getätigt. |
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16 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Kundengesundheit und -sicherheit |
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||
GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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GRI 416-2 |
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Verstöße im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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16 |
Themenspezifische Angaben |
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Link |
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Erläuterungen |
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SDG |
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Schutz der Kundendaten |
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GRI 103-1/2/3 |
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Angaben zum Managementansatz |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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GRI 418-1 |
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Begründete Beschwerden in Bezug auf die Verletzung des Schutzes und den Verlust von Kundendaten |
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An unsere Aktionäre / Nachhaltigkeit / Governance & Compliance |
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